إرث سعودي، ومؤسسة للمستقبل
امسا القابضة هي المظلة التي توحّد أعمال واستثمارات المساهمين تحت هيكل مهني واحد، وتحمل التزام العائلة الراسخ بالنمو المسؤول والتميّز التشغيلي والازدهار عبر الأجيال.
قصة تحوّل وتقارب
تأسست امسا القابضة برؤية وتوجيه من رئيس مجلس إدارتها الأستاذ عبدالعزيز محمد صالح العذل، لتكون امتداداً لإرث سعودي عريق بني على الثقة وروح الريادة والنزاهة. وتجسّد الشركة أكثر من مجرد كيان مؤسسي، إذ تمثل التزام العائلة الراسخ بتحقيق نمو مسؤول وتميّز تشغيلي وازدهار متواصل عبر الأجيال.
ما بدأ كشركات بناها مؤسسون ذوو رؤية، تطوّر إلى مجموعة متماسكة تتطلب مستوى أعلى من الانضباط والبصيرة. واستجابةً لتنامي حجم الأعمال والمتطلبات التنظيمية وطموح التوسع، تأسست امسا القابضة لتكون عمود الأساس والداعم لشركاتها التابعة.
واليوم، نوفّر قدرات مركزية في الحوكمة ورأس المال البشري والشؤون القانونية والمالية وتقنية المعلومات والمشتريات، مما يتيح لشركاتنا التركيز على نقاط قوتها الأساسية. رحلتنا رحلة تقارب: نجمع نماذج أعمال متنوعة تحت هدف مشترك، ونقودها نحو نجاح مشترك.
ما بنيناه منذ عام 1981 أمانة قبل أن يكون ثروة، ومسؤوليتنا اليوم أن نسلّمها للأجيال القادمة أقوى مما بدأنا.
بدأت مسيرتنا عام 1981 بشركة واحدة وقناعة بسيطة: أن الثقة هي رأس المال الحقيقي لأي عمل. وعلى مدى أكثر من أربعة عقود، نمت أعمالنا في المقاولات وإدارة المرافق، ثم في الضيافة والاستثمار، وبقيت تلك القناعة ثابتة.
ومع اتساع أعمالنا وتنوعها، أدركنا أن ما يحفظ الإرث ليس حجمه، بل الأسس التي يقوم عليها. ومن هنا جاءت امسا القابضة: مظلةً تجمع شركاتنا تحت إطار حوكمة واحد، وتمنحها قدرات مؤسسية مشتركة، وتنظّم بوضوح أدوار المساهمين ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
نعمل بمبادئ النزاهة والانضباط والمسؤولية، لنسلّم هذه الأمانة للأجيال القادمة أقوى مما بدأنا، ولنسهم بدورنا في مسيرة التنمية التي تشهدها المملكة في ظل رؤية 2030.
رؤيتنا ورسالتنا
أن نكون شركة قابضة سعودية رائدة تحمي ثروات المساهمين وتنمّيها عبر الأجيال.
توحيد كافة أعمال واستثمارات المساهمين تحت هيكل مهني واحد.
مبادئ INSPIRE
سبع قيم تحكم طريقة عملنا وقراراتنا وتعاملنا مع بعضنا ومع شركائنا.
INSPIREالنزاهة
نلتزم بالصواب دائماً، بصدقٍ وإنصافٍ ومساءلة.
الابتكار
نشجّع التغيير والأفكار الجديدة لنبقى في الطليعة.
الاستدامة
ننمو بمسؤولية، ونصون الموارد للأجيال القادمة.
الإنسان
نحترم بعضنا، ونمكّن بعضنا، ونلهم بعضنا لنرتقي معاً.
التكامل
نعمل معاً بذكاء: نبسّط، ونتشارك، ونتساند لننجح كفريق واحد.
المسؤولية
نحترم الأنظمة، ونصون الثقة، ونحافظ على سمعتنا.
التميّز
نطمح أعلى، وننجز أفضل، ونصنع قيمة تدوم.
القيم التي نعيشها كل يوم
نؤمن أن الثقافة هي ما يمنح الشركة القابضة معناها الحقيقي: كيف نجسّد قيمنا كل يوم، وكيف نتعامل مع بعضنا، وكيف نبني الثقة عبر شركات المجموعة.
الوحدة في التنوع
تعمل شركاتنا في قطاعات مختلفة، ومع ذلك نتقاسم ثقافة واحدة من الاحترام المتبادل والتواصل المفتوح والتوافق.
التمكين من خلال الثقة
نعيّن قادة أكفاء ونمنحهم الاستقلالية، مع مساءلة ورقابة واضحتين.
التعلّم المستمر والابتكار
نشجّع الفضول والتفكير المرن والتحسين المستمر في كل ما نقوم به.
النزاهة وحسن الإدارة
بصفتنا أمناء على رأس مال العائلة وإرثها، نتحمل مسؤولية كبيرة؛ فالسلوك الأخلاقي والانضباط والإنصاف أساس قراراتنا.
التعاون والقيمة المشتركة
نضاعف القيمة حين تتكامل شركاتنا عبر الخدمات المشتركة وتبادل أفضل الممارسات والدعم المتبادل.
المساءلة والتميّز
نحدد توقعات واضحة، ونقيس النتائج، ونسعى إلى التميّز عبر التطوير المستمر.
محطات في مسيرة المجموعة
- 1981
بداية المسيرة
تأسيس شركة القسي العالمية على يد الأستاذ عبدالعزيز محمد العذل، لتنطلق أعمال المجموعة في المقاولات والتشغيل والصيانة.
- 2020
الدخول إلى قطاع الضيافة
إطلاق امسا للضيافة، التي أسسها الأستاذ محمد عبدالعزيز العذل، لتطوير وتشغيل فنادق مستوحاة من الثقافة السعودية الأصيلة.
- 2025
تأسيس المظلة القابضة
تشكيل مجلس إدارة امسا القابضة للدورة 2025 - 2028، واعتماد الهوية المؤسسية الموحدة للمجموعة.
- 2026
بناء المؤسسة
إرساء منظومة الحوكمة والخدمات المشتركة: السياسات، ودليل الصلاحيات، والمراجعة الداخلية.
- 2030
آفاق النمو
نمو مدروس في قطاعات واعدة منسجمة مع رؤية المملكة 2030، عبر استحواذات وشراكات استراتيجية.
الانسجام مع رؤية 2030
يتماشى إطار عمل امسا القابضة مع رؤية المملكة 2030، ويركّز على:
- تعزيز الاستثمارات الوطنية
- تمكين مشاركة القطاع الخاص
- دعم الاستدامة والابتكار
- تمكين الكفاءات السعودية
- الإسهام في تنويع الاقتصاد وتحقيق الازدهار الوطني المستدام